Nyhet

Publicerad den 23 november 2018

Uppdaterad den 04 mars 2019

Nya riktlinjer för bedömning av stöd till forskning

På Vetenskapsrådet inför vi från och med 2018 nya riktlinjer för bedömning av stöd till forskning. Riktlinjerna gör uppdraget till våra granskare tydligare och ger dig som söker bidrag en bild av hur bedömningen går till.

De nya riktlinjerna är en del i vårt arbete med att kontinuerligt utveckla verksamheten.

– Att forskare med sakkunskap granskar och bedömer ansökningar är ett självklart steg i ansökningsberedningen. Målet med sakkunnigbedömningen är att välja ut forskningsprojekten med högst vetenskaplig kvalitet för finansiering. Som grund för bedömningen finns nu både grundläggande principer och riktlinjer som gör det tydligare hur dessa principer ska följas, säger generaldirektör Sven Stafström.

Vad innebär de nya riktlinjerna för dig som söker bidrag?

De nya riktlinjerna tar bland annat upp att de som granskar ansökningar ska ha vägledande frågor som stöd till bedömning av varje kriterium. Titta gärna på dessa kriterier då du utformar din ansökan. De finns i utlysningstexten om hur bedömningen av ansökan går till.

Ett annat exempel från riktlinjerna är att bibliometriska data ska användas med försiktighet i bedömningen, och endast som del av en sammantagen meritbedömning som granskare gör med expertis inom det aktuella området. Riktlinjerna tar också upp hur vi som forskningsfinansiär väljer granskare, och hur vi garanterar öppenhet och transparens i beredningen av ansökningar.

Riktlinjerna är generella. Viss variation på hur de ska användas kan ske beroende på till exempel olikheter mellan utlysningar eller forskningsområden.

Läs Vetenskapsrådets riktlinjer för sakkunnighetsbedömninglänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster


 

Publicerad den 23 november 2018

Uppdaterad den 04 mars 2019

Mer inom samma ämne

  1. Köns- och genusperspektiv

    I en del av våra utlysningar 2019 ber vi dig som söker bidrag att redogöra för om köns- och genusperspektiv är relevant i din forskning.

  2. Hur kan sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet i akademin motverkas?

    Efter #metoo tar vi steget vidare med ett seminarium på Karolinska institutet om hur svensk högskolesektor kan förbättra arbets- och studiemiljön på våra lärosäten. Välkommen till lansering av ett forsknings- och samverkansprogram för att motverka se...

  3. Är köns- och genusperspektiv relevant i din forskning?

    I en del av våra utlysningar under 2019 kommer vi att be dig som söker bidrag från oss att redogöra för om köns- och genusperspektiv är relevant i din forskning.