Rekrytering av forskare och lärare med doktorsexamen vid svenska lärosäten

En strukturell analys av lärosätenas rekrytering – internt, nationellt och internationellt

Forskares mobilitet mellan lärosäten, samhällssektorer och över nationsgränser är en fråga som ofta framhålls som ett medel för att främja forskningens kvalitet och nytta. Denna studie är en del i Vetenskapsrådets långsiktiga arbete med att ta fram analyser som belyser frågor om forskares förutsättningar.

Analysen bygger på registerdata från SCB. Den visar bland annat att strax över 50 procent av högskolans lärare och forskare har doktorsexamen från samma lärosäte som de är anställda vid. Analysen redovisar skillnader i rekryteringsmönster mellan ämnesområden, anställningskategorier och lärosätestyper.

Mer inom samma ämne

  1. Vårt inspel till forskningspropositionen

    Vilka frågor behöver regeringen hantera för att möta de stora samhällsutmaningarna och uppnå det övergripande forskningspolitiska målet? Här hittar du en sammanfattning av vårt inspel till den kommande forskningspropositionen. 

  2. Öka anslagen till fri forskning och forskningsinfrastruktur

    I vårt inspel till nästa forskningsproposition har vi identifierat de frågor som vi ser att regeringen behöver hantera för att möta de stora samhällsutmaningarna och uppnå det övergripande forskningspolitiska målet.

  3. Forskning för framtiden

    Vetenskapsrådet har identifierat ett antal kärnfrågor för forskningspolitiken som formuleras som rekommendationer till regeringen. För att möta de stora samhällsutmaningarna och nå det forskningspolitiska målet om att Sverige ska vara ett av...