Rekrytering av forskare och lärare med doktorsexamen vid svenska lärosäten

En strukturell analys av lärosätenas rekrytering – internt, nationellt och internationellt

Forskares mobilitet mellan lärosäten, samhällssektorer och över nationsgränser är en fråga som ofta framhålls som ett medel för att främja forskningens kvalitet och nytta. Denna studie är en del i Vetenskapsrådets långsiktiga arbete med att ta fram analyser som belyser frågor om forskares förutsättningar.

Analysen bygger på registerdata från SCB. Den visar bland annat att strax över 50 procent av högskolans lärare och forskare har doktorsexamen från samma lärosäte som de är anställda vid. Analysen redovisar skillnader i rekryteringsmönster mellan ämnesområden, anställningskategorier och lärosätestyper.

Mer inom samma ämne

  1. Tillsammans stärker vi Sverige som forsknings- och innovationsnation!

    Vetenskapsrådet och Svenskt Näringsliv bjuder in till ett seminarium om hur samverkan mellan akademi och näringsliv kan stärkas, utvecklas och bli mer långsiktigt hållbar. Seminariet tar sin utgångspunkt i Vetenskapsrådets rapport Forskning i samver...

  2. Så kan samverkan mellan akademi och näringsliv inom grundforskning stärkas

    Samverkan inom grundforskning mellan akademi och näringsliv är viktig för att kunna lösa komplexa problem och skapa förutsättningar för genombrott och innovation. Vetenskapsrådet har undersökt vilka drivkrafter, utmaningar och möjligheter som finns o...

  3. Forskningspolitiska dagen 2026

    Välkommen till Forskningspolitiska dagen – en heldag för samtal om aktuella forskningspolitiska frågor! 2026 års konferens går av stapeln på Stockholm Waterfront med temat Kompetens, kunskap och excellens - forskningens bidrag till ett öppet och robu...