Strategisk rekrytering av biträdande lektorer 2

Syftet med bidraget är att ge de mest lovande juniora forskarna möjlighet att utveckla sin självständighet och meritera sig vetenskapligt och pedagogiskt för anställning som lektor. Efter prövning kan fortsatt finansiering på lektorsnivå medges i upp till fem år. Bidraget ska även premiera mobilitet och rekryteringar av strategisk relevans för lärosätet.